WirtschaftsNetz-Baden-Württemberg

WirtschaftsNetz-Baden-Württemberg

Das Portal für Ihre Region!

Servicetechniker m/w/d im Sonderfahrzeugbau für den weltweiten Außendienst – Airport Technology

Goldhofer AG  •  Memmingen  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Maschinen- und Anlagenbau

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker m/w/d im Sonderfahrzeugbau für den weltweiten Außendienst – Airport Technology


Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“ Kunden­probleme auf der ganzen Welt. Mit tech­nischem Können, einem kühlen Kopf und viel Herz­blut sorgen Sie dafür, dass unsere Flug­zeug-, Fracht- und Gepäck­schlepper auf internationalen Flug­häfen wieder ins „Rollen“ kommen. Nach einer intensiven, spannenden Ein­arbeitung an unserem Haupt­sitz in Memmingen sind Sie bestens vorbereitet, um inter­nationale Kunden zu unterstützen.

  • Weltweit im Einsatz: Sie führen eigen­verantwortlich Wartungs-, Reparatur- und Diagnose­arbeiten direkt vor Ort beim Kunden durch.
  • Wissen weitergeben: Sie schulen Fahrzeug­bediener und Werkstatt­personal – sowohl bei uns in Memmingen als auch direkt beim Kunden – im sicheren und effizienten Umgang mit unseren tech­nisch anspruchs­vollen Fahrzeugen.
  • Kundenversteher: Als kompetenter Ansprech­partner m/w/d beantworten Sie alle Fragen rund um Wartung, Reparatur und Diagnose – mit einem offenen Ohr und lösungs­orientiertem Denken.
  • Impulsgeber: Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und liefern wert­volle Rück­meldungen an unsere Konstruktion und Ent­wicklung, um unsere Fahr­zeuge kontinuier­lich zu verbessern.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-, Nutz­fahrzeug- oder Landmaschinen­mechaniker bzw. ‑mecha­troniker m/w/d oder eine vergleich­bare Qualifikation und haben idealer­weise eine Weiter­bildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d absolviert.
  • Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneu­matik und Elektrik aus und konnten idealer­weise schon Erfahrung im Nutz­fahrzeug­bereich sammeln.
  • Um auch an unseren E-Fahrzeugen arbeiten zu können, bringen Sie idealer­weise schon Hochvolt-Kennt­nisse mit bzw. sind bereit, sich hier weiterzubilden.
  • Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift oder sind bereit, sich diese anzueignen, am besten sprechen Sie noch eine weitere Fremdsprache
  • Eine weltweite und intensive Reise­bereitschaft ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine selbst­ständige, zuverlässige und kunden­orientierte Arbeitsweise mit sicherem Auf­treten und Hands-on-Mentalität.
  • Im Umgang mit MS Office und im ERP-System sind Sie vertraut.

  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektroindustrie)
  • Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persön­licher Weiterentwicklung in einem mittel­ständischen Unternehmen
  • Keine Dauereinsätze: Sie sind häufig unter­wegs, aber in der Regel nur ein bis zwei Wochen am Stück
  • Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und inno­vativen Produkten im Schwerlastbereich
  • Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
  • Kostenlose Bereit­stellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Bezuschusstes Fahrrad­leasing
  • Bezuschusste Kantine
  • SpenditCard
  • Direktanstellung in einem Unter­nehmen mit lang­jähriger Tradition
  • Sicheren Arbeitsplatz in einer wert­orientierten Unternehmens­kultur
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Fair­ness und persön­licher Wert­schätzung beruht
  • Umfangreiche Weiterbildungs­programme