Referent Compliance (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit.

• Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts
• Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Mindestanforderungen an das Risikomanagement sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung im Haus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
• Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen
• Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Leidenschaft für die Erarbeitung rechtlicher Sachverhalte und regulatorischer Themen
• Kreditaffinität und Erfahrung in der MaRisk
• Kenntnisse in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen
• Analytisches Denken sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot