Projektingenieur Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Als international tätiges Generalplanungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen komplexe Gebäudeplanung, Wasserbau und Hafenlogistik, Infrastrukturplanung, Energie- und Umweltplanung sowie Genehmigungs-, Projekt- und Baumanagement.

In unserem 7-köpfigen Straßenplanungs-Team in Stuttgart erwarten Sie ein vertrauensvolles Miteinander und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Sie begeistern sich als Bauingenieur (m/w/d) für die Planung von nachhaltigen Mobilitätsprojekten sowie Projekten der Energiewende? Dann unterstützen Sie unser Team als Projektingenieur (m/w/d) in der Planung von Tief- und Straßenbauprojekten in Stuttgart und planen Sie mit uns!

• Sie bearbeiten spannende Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Versorgung. Dabei begleiten Sie z.B. den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Autos deutschlandweit (HOAI Leistungsphasen 1 – 7).
• Bei schnittstellenübergreifenden Projekten arbeiten Sie mit anderen Fachplanern zusammen.
• Sie stimmen sich sowohl im Projektteam als auch mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden ab.
• Sie sind für die Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker, Konstrukteure und Zeichner zuständig.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder im Tiefbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich mind. B2)
• Idealerweise erste Erfahrung mit den Programmen AutoCAD, iTWO, ProVI und MS-Project. Je nach Kenntnisstand werden wir Sie selbstverständlich intern und extern schulen.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung

• Expertise – Fachwissen, Interdisziplinarität, Generalplanung, Digitalisierung, BIM, Fachexkursionen und Arbeitskreise
• Vergütung & Soziale Absicherung – Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Jahresprämie und Urlaubsgeld, Prämien für besonderes Engagement, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung
• Work-Life-Harmonie – 38h/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto (z. B. Sabbatical, Altersteilzeit), Eltern-Kind-Büro am Standort Rostock und Freiburg
• Gemeinschaft – unterstützendes Arbeitsumfeld, Firmen-Events, Team- und Sport-Events, Veranstaltung zu Jubiläen, für IL-Mitarbeitende im Ruhestand etc.
• Weiterbildung & Weiterentwicklung – IL-Akademie: Fachliche und methodische Qualifizierungen und Softskill-Schulungen, Sprachlernangebote, Besuche auf Fachtagungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Umweltbewusste Mobilität – Bike-Leasing, ÖPNV-Bezuschussung, Fuhrpark mit Hybrid- und E-Autos