WirtschaftsNetz-Baden-Württemberg

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Monteur Anlagentechnik Wasser (m/w/d)

Heilbronner Versorgungs GmbH  •  Heilbronn  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseins­vorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, über­nehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.


  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der übertragenen Aufgaben im Verantwortungs­bereich der Anlagentechnik zur Trinkwasserversorgung
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
  • Erstellung und Pflege von Dokumentation, Auswertung und Berichten
  • Aktive Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung; idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und relevanten Fachsystemen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

  • Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
  • TV-V-Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage), sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
  • Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
  • Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
  • Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
  • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage