Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Gemeindepsychiatrischen Hilfen Reutlingen (GP.rt) bieten im Ballungsraum Reutlingen mit ihren rund 250 Mitarbeitenden ein breites, differenziertes Spektrum an Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Pro Jahr erhalten mehr als 1.500 Personen Unterstützungsleistungen durch die GP.rt.

Die GP.rt ist ein Tochterunternehmen von BruderhausDiakonie und ZfP Südwürttemberg und ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.

Wir suchen Sie zum 01.01.2027 in Reutlingen als

KAUFMÄNNISCHE BETRIEBSLEITUNG (M/W/D)
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %)

• Sie bilden die kaufmännische Säule unserer dualen Betriebsleitung
• Sie steuern gemeinsam mit der fachlichen Leitung die GP.rt und berichten auf direktem Weg an die Geschäftsführung
• Sie erstellen und überwachen den Wirtschaftsplan, die unterjährigen Finanzberichte und den Jahresabschluss unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
• Sie organisieren den gesamten administrativen Bereich, einschließlich der Führung der Mitarbeitenden
• Sie koordinieren und bearbeiten immobilienwirtschaftliche und hauswirtschaftliche Themen
• Sie beantworten Fragen rund um die Personalwirtschaft und des Tarifrechts und arbeiten eng mit unserer Mitarbeitendenvertretung zusammen
• Sie bearbeiten Themen aus dem Leistungsrecht (insbesondere SGB IX und BTHG)
• Sie verantworten und bearbeiten Aufgaben aus den Bereichen Revision, Risikomanagement, Datenschutz und Arbeitssicherheit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- und/oder Sozialwirtschaft bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechend umfangreicher fachlicher Weiterbildung
• Sie besitzen gute Kenntnisse in allen betriebswirtschaftlichen Themen (insbesondere im Rechnungswesen, Controlling und im Personalwesen)
• Sie definieren sich durch unternehmerisches Denken und großes Verhandlungsgeschick
• Sie zeichnen sich durch Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz sowie durch eine hohe IT-Affnität aus
• Sie verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung im Sozial-/Gesundheitswesen und sind bereit, sich in fachliche Themen einzuarbeiten
• Sie sind empathisch, innovativ und engagiert

• eine gute Unterstützung bei der Einarbeitung ist sichergestellt
• die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
• modernes Arbeitsumfeld in der Stadtmitte von Reutlingen (Parkmöglichkeiten vorhanden)
• 30 Tage Urlaub
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)